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Cet ouvrage L’art de conjuguer les intelligences individuelles.En parcourant cet ouvrage, chaque manager découvrira un outil simple et effi cace d’analyse des comportements humains et parviendra enfi n à mettre en musique les talents de chacun

Pourquoi pouvons-nous faire preuve d’intelligence et d’effi cacité dans certaines situations et nous montrer parfaitement inaptes dans telles autres ? Selon le modèle développé par Ned Herrmann et inspiré des découvertes en neurosciences, chacun agit en fonction de préférences cérébrales qui conditionnent la manière de se comporter et d’apprendre. Représenté sous la forme d’un cercle divisé en quatre quadrants, ce modèle détermine quatre grandes familles de traitement de l’information : logique, organisé, émotif, intuitif. Spécialiste du sujet, Stéphane Demilly propose aux managers de mieux cerner les préférences et les talents de leurs collaborateurs afi n de déterminer les activités dans lesquelles ils seront les meilleurs et les plus épanouis..

Manager avec l’approche Herrmann

Détails Produit :

Sortie :  2010

Taille :  3 Mo

Collection :  EYROLLES

Langue :  Français

Format :  PDF

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